نقدم حلولًا متكاملة لدعم المنظمات في بناء وتطوير استراتيجيات إدارة المعرفة، بهدف تعزيز عمليات اتخاذ القرار وتوثيق المعارف والخبرات التي يمتلكها الموظفون. حيث نساعد المنظمات على تحويل هذه المعارف إلى أصول استراتيجية تسهم في دعم الابتكار، وتقديم أفكار ومبادرات فعالة لزيادة الإنتاجية من خلال:
- تطبيق نموذج ومقياس ذاتي لإدارة المعرفة والتعلم المؤسسي: لتقييم الممارسات والأنشطة المعرفية الأساسية، بهدف تطويرها ورفع كفاءتها، مما يمكّن المؤسسة من المنافسة على جوائز الجودة والتميز المؤسسي.
- ترسيخ ثقافة إدارة المعرفة: داخل المؤسسة عبر توجيه فرق العمل إلى أهمية مشاركة المعرفة والاستفادة من أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
- تدريب وتأهيل فرق العمل: على تطبيق أفضل الممارسات الدولية في إدارة المعرفة، مع التركيز على الأساليب الفعالة التي تعزز الأداء داخل المؤسسة.
- تقديم الاستشارات الاستراتيجية: لتطوير خطط شاملة لإدارة المعرفة، متوافقة مع احتياجات المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية.
- ضمان استمرارية نظام إدارة المعرفة: من خلال المتابعة الدورية، وتحديث الاستراتيجيات بناءً على التحليلات والنتائج المحققة لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.
- التأهيل لمواصفة: ISO 30401:2018 من خلال بناء وتطوير نظام إدارة معرفة يتوافق مع المتطلبات الدولية، مع مراجعة شاملة للعمليات والإجراءات لضمان الامتثال الكامل.
