انطلق مكتب المسارات الرائدة في عام 2023 بهذا المشروع النوعي للتطوير الاستراتيجي والتشغيلي لمؤسسة عبدالله بن إبراهيم السبيعي، والذي نسعى من خلاله إلى الارتقاء بمنظومة العمل لتكون المؤسسة الرائدة في قطاع المنح.
وعمل مكتب المسارات الرائدة بالعمل على المستوى الاستراتيجي بداية بقياس النضج الاستراتيجي والتحليل الاستراتيجي للمؤسسة باستخدام منهجيات وأدوات عملية ومنهجية، ثم تحديد الغاية الاستراتيجية للمؤسسة التي توصل إلى بناء الخطة الاستراتيجية للمؤسسة 2024-2026 ، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية بناء على منهجية بطاقة الأداء المتوازن.
والعمل على المستوى التنظيمي الذي سيكون بداية بتطوير الهيكل التنظيمي ليتوافق مع الاستراتيجية الجديدة للمؤسسة بالإضافة إلى تحليل الوظائف الحالية للمؤسسة بهدف تطويرها لمواكبة التحول المؤسسي.
والعمل على الإجراءات الداخلية للمؤسسية وتطوير عمليات الأعمال بداية من تحليل سلسلة القيمة للمؤسسة وتحليل سلاسل القيم للنشاط الرئيسي للمؤسسة (المنح).
ثم تطوير منظومة إدارة الأداء الاستراتيجي بتأسيس وحدة خاصة بإدارة الأداء وتأهيل فريق الوحدة على الأدوار المطلوبة منهم، ومتابعة ذلك بالدعم الاستشاري المتخصص، للتأكد من سير الخطة وفق ما وضعت لأجله والمراجعة والتحسين المستمر.
ويصاحب جميع أعمال المشروع إدارة للتغيير والتبني داخل المؤسسة، ليكون فريق المؤسسة على قدر عالي من التبني الذي سينعكس على نجاح الخطة.
الخيار الأمثل لقاصدي التميز في تطوير المؤسسات بخدمات نوعية وكفاءة تشغيلية.
جميع الحقوق محفوظة لدى شركة المسارات الرائدة
أرسل لنا ما تبحث عنه وسنقوم بالتواصل معك
